Quản lý đội ngũ & đảm bảo chất lượng tài liệu
• Quản lý, hướng dẫn và giám sát đội ngũ Kỹ thuật Quy trình; đảm bảo BOM (danh sách vật tư) và PFC (quy trình phát triển sản phẩm) chính xác, đầy đủ và đúng thời hạn ở mọi giai đoạn.
• Đào tạo, rèn luyện và nâng cao năng lực chuyên môn cho các thành viên trong nhóm; hướng dẫn kỹ thuật, chia sẻ kinh nghiệm, giúp nhau phát triển.
• Hỗ trợ, giải đáp và đưa ra giải pháp cho các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình làm việc; đảm bảo nhóm luôn hoàn thành tốt công việc được giao.
Chuyển giao & thương mại hóa sản phẩm
• Chịu trách nhiệm chuyển giao bộ tài liệu kỹ thuật từ giai đoạn phát triển sang sản xuất đại trà; đảm bảo quá trình diễn ra suôn sẻ, thành công tại tất cả các cơ sở sản xuất.
• Nhận và chuyển giao sản phẩm từ các dự án/nhóm khác; quản lý toàn bộ quá trình đảm bảo không mất thông tin, không gián đoạn tiến độ.
• Làm đầu mối liên hệ chính với PMO, PHK về các vấn đề kỹ thuật; truyền đạt yêu cầu, giải đáp thắc mắc và phối hợp giải quyết kịp thời.
Tối ưu hóa & chuẩn hóa quy trình
• Xây dựng, chuẩn hóa, ứng dụng tự động hóa và liên tục cải tiến quy trình làm việc; nâng cao hiệu quả, giảm lãng phí, đảm bảo nhất quán chất lượng.
• Thu thập, phân tích dữ liệu; nghiên cứu và ứng dụng hệ thống quản lý số liệu hiện đại; ra quyết định dựa trên bằng chứng thực tế, số liệu chính xác.
• Tìm kiếm và đề xuất các cơ hội cải tiến; áp dụng phương pháp mới, công nghệ mới để nâng cao hiệu quả chung.
Tổ chức thử nghiệm & theo dõi tiến độ
• Chủ trì các cuộc họp thử mẫu với các bộ phận liên quan; phân tích cấu trúc mẫu mới, thiết kế dụng cụ, đồ gá; đưa ra đề xuất để quá trình thử và sản xuất đại trà diễn ra suôn sẻ.
• Lập kế hoạch, thực hiện và theo dõi tiến độ thử mẫu; đảm bảo BOM, PFC và kết quả thử khớp với nhau; đưa ra nhận định, giải pháp cải tiến sau mỗi đợt thử.
• Tổng hợp kết quả, số liệu từ các đợt thử; xây dựng tiêu chuẩn quy trình chi tiết, điều kiện thiết bị, bao gồm các công đoạn phụ, may vi tính và dụng cụ sản xuất.
• Phối hợp với nhóm PSO đảm bảo BOM và PFC chính xác, đúng hạn; quản lý thử mẫu cho cả sản phẩm nội bộ và chuyển giao từ bên ngoài.
• Hỗ trợ sản xuất đại trà giải quyết vấn đề kỹ thuật; phối hợp với bộ phận Kỹ thuật giải quyết khó khăn phát sinh tại hiện trường.
• Tích hợp và thiết lập quy trình, tiêu chuẩn ứng dụng tự động hóa trong sản xuất.
Phát triển đội ngũ & xây dựng văn hóa
• Rèn luyện, đào tạo kỹ năng chuyên môn cho nhân viên mới và nhân viên cấp dưới; thu thập, phân tích và chia sẻ kinh nghiệm tốt nhất trong nhóm.
• Tham gia xây dựng văn hóa an toàn lao động; khuyến khích mọi người tuân thủ nghiêm túc quy định an toàn.
• Tham dự các cuộc họp, đảm nhận các dự án phụ khi cần; hỗ trợ quản lý khi vắng mặt; tiếp nhận và hướng dẫn đoàn khách hàng đến thăm nhà máy.
• Thể hiện đúng các giá trị cốt lõi và tác phong lãnh đạo của công ty.

Trình độ & chuyên môn
• Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành Công nghệ da giày, Kỹ thuật sản xuất giày hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành sản xuất giày dép.
• Ngoại ngữ: tiếng Anh giao tiếp tốt; đủ khả năng trao đổi công việc, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và làm việc với khách hàng.
• Tin học: thành thạo Microsoft Office; quản lý dữ liệu, lập báo cáo, trình bày thông tin rõ ràng.

• Thu nhập cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Được đào tạo nâng cao chuyên môn, tiêu chuẩn khách hàng, kỹ năng quản lý dự án và đào tạo đội ngũ.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài.
• Thưởng lễ, Tết, thâm niên và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty.
• Nghỉ phép và các chế độ khác theo quy định của pháp luật và công ty.

1   Người

Trên 13 triệu

Toàn thời gian

30-11-2026