NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Nắm vững quy trình quản lý chất lượng và toàn bộ chuỗi sản xuất giày; vận hành hiệu quả hệ thống quản lý chất lượng (QMS), đảm bảo thu thập, phân tích dữ liệu chính xác, kịp thời.
2. Tổng hợp, xây dựng và phát hành đầy đủ các báo cáo chất lượng: AQL, độ bám dính, OQC, phản hồi khách hàng, an toàn lao động, MPPA, SGS và các chỉ số sản xuất khác theo quy định.
3. Tổ chức, tham gia các hoạt động kiểm soát chất lượng: kiểm tra nhận vật liệu, kiểm tra AQL, FDPA, PEAC; hướng dẫn bộ phận sản xuất thực hiện nghiêm ngặt quy trình, đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng.
4. Quản lý chất lượng sản phẩm và quy trình sản xuất; theo dõi, phân tích nguyên nhân và giải quyết triệt để các vấn đề phát sinh; xây dựng biện pháp phòng ngừa tái phát.
5. Là đầu mối liên hệ chính với đội ngũ kỹ thuật/chất lượng của Nike; tiếp nhận phản hồi, phối hợp xử lý vấn đề và triển khai các giải pháp cải tiến chất lượng liên tục.
6. Truyền thông tin chất lượng giữa phòng QC, nhà máy và các bộ phận liên quan; đảm bảo tiêu chuẩn, quy định được phổ biến đầy đủ và áp dụng thống nhất.
7. Phối hợp với bộ phận Sản xuất phân tích nguyên nhân sai sót; xây dựng quy trình chuẩn, đào tạo và giám sát thực hiện để nâng cao hiệu quả chung.

A. Trình độ & kinh nghiệm
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành: Quản lý Chất lượng, Công nghệ Chế tạo, Kỹ thuật Giày dép, Công nghiệp hoặc ngành liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong ngành sản xuất, ưu tiên có kinh nghiệm tại nhà máy sản xuất giày dép.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh hoặc Tiếng Hoa giao tiếp được.
B. Kiến thức & kỹ năng
Nắm vững nguyên tắc quản lý chất lượng, tiêu chuẩn AQL, quy trình kiểm soát chất lượng tại nhà máy.
Hiểu rõ 5S, 7 lãng phí, chính sách công ty và các yêu cầu về An toàn – Sức khỏe – Môi trường.
Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel: xử lý số liệu, tính toán, xây dựng báo cáo chất lượng.
Khả năng phân tích dữ liệu, phát hiện vấn đề, đề xuất và triển khai giải pháp hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, phối hợp liên bộ phận; quản lý, hướng dẫn đội ngũ thực hiện công việc.
C. Thái độ làm việc
Tỉ mỉ, cẩn trọng, chịu được áp lực công việc cao.
Tinh thần trách nhiệm, trung thực, chủ động đề xuất cải tiến.
Tôn trọng quy trình, tuân thủ nghiêm ngặt quy định an toàn lao động.

Thu nhập cạnh tranh, phù hợp với trình độ và kinh nghiệm.
Đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Lao động.
Được tham gia đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng quản lý cải tiến.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển dài hạn trong tập đoàn.
Các chế độ phúc lợi khác: thưởng lễ, Tết, thưởng niên hạn, nghỉ phép theo quy định...

1   Người

Trên 13 triệu

Toàn thời gian

30-11-2026