1. Xây dựng & quản lý tài liệu kỹ thuật chuẩn
• Lập, cập nhật và đảm bảo tính chính xác, kịp thời của Tài liệu Quy trình Sản xuất (PFC) và Bảng Định mức Nguyên vật liệu (BOL) ở tất cả các giai đoạn.
• Vẽ bản vẽ, xây dựng quy trình sản xuất chuẩn kèm mô tả chi tiết; hỗ trợ đồng nghiệp hoàn thiện PFC; cập nhật trên hệ thống PCX và theo dõi quy trình phê duyệt.
• Đảm bảo tính nhất quán giữa tài liệu và thực tế sản xuất; điều chỉnh kịp thời khi có thay đổi thiết kế hoặc yêu cầu kỹ thuật.
2. Chuyển giao kỹ thuật & hỗ trợ sản xuất
• Chuyển giao đầy đủ gói tài liệu kỹ thuật từ giai đoạn phát triển sang sản xuất đại trà.
• Hỗ trợ giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất; ngăn ngừa rủi ro từ giai đoạn thử nghiệm mẫu đầu đến giai đoạn sản xuất ổn định (FSR).
• Quản lý quá trình chuyển giao sản phẩm cả nội bộ và giữa các đơn vị; đảm bảo thông tin được truyền đầy đủ, chính xác và không gián đoạn.
3. Tổ chức & theo dõi thử nghiệm mẫu
• Lập kế hoạch, thực hiện và theo dõi thử nghiệm mẫu; đảm bảo kết quả thử nghiệm phù hợp với PFC và yêu cầu thiết kế.
• Chủ trì các cuộc họp đánh giá thử nghiệm với các bộ phận liên quan; phân tích đặc điểm cấu trúc mẫu mới, khuôn cụ, đưa ra đề xuất cải tiến cho quá trình thử và sản xuất đại trà.
• Tổng hợp kết quả, thu thập số liệu; thiết lập tiêu chuẩn chi tiết quy trình, điều kiện thiết bị bao gồm các công đoạn phụ trợ, may tự động và công cụ chế tạo.
• Đưa ra phản hồi, đề xuất và giải pháp cải tiến cho bộ phận Phát triển và Kỹ thuật sau mỗi đợt thử nghiệm.
4. Chuẩn hóa, tối ưu hóa & tích hợp tự động hóa
• Xây dựng, tích hợp và thiết lập tiêu chuẩn quy trình vận hành cho thiết bị tự động hóa; đảm bảo hiệu suất, độ ổn định và an toàn của thiết bị.
• Hỗ trợ chuẩn hóa quy trình làm việc, nâng cao hiệu quả và tối ưu hóa công đoạn sản xuất.
• Tìm kiếm và đề xuất cơ hội cải tiến kỹ thuật, quy trình; áp dụng những cách làm hiệu quả đã được chứng minh.
5. Đào tạo & phát triển đội ngũ
• Hướng dẫn, đào tạo và chia sẻ kinh nghiệm cho kỹ sư mới và cấp dưới; thu thập, phân tích và phổ biến các phương pháp tốt nhất trong phát triển mẫu và tổ chức thử nghiệm.
• Xây dựng văn hóa an toàn lao động tích cực; tuân thủ và khuyến khích mọi người tuân thủ tiêu chuẩn an toàn là ưu tiên hàng đầu.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành Công nghệ chế tạo giày, Kỹ thuật vật liệu, Kỹ thuật cơ khí, Công nghệ dệt may hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành giày dép; hiểu rõ quy trình phát triển sản phẩm, thử nghiệm mẫu và chuyển giao sang sản xuất đại trà.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh trình độ trung cấp trở lên (đọc hiểu tài liệu, giao tiếp công việc).
Kiến thức chuyên môn:
• Nắm vững quy trình phát triển và sản xuất giày dép.
• Hiểu rõ về xây dựng và quản lý Tài liệu quy trình sản xuất (PFC), Bảng định mức nguyên vật liệu (BOL).
• Nắm vững tiêu chuẩn, quy trình phát triển sản phẩm và phương pháp làm việc tốt nhất của Nike.
• Hiểu về phát triển mẫu, thiết kế khuôn cụ, tính toán chi phí (CBD) và quy trình chuyển giao sản phẩm.
• Hiểu cơ bản về thiết bị tự động hóa và quy trình chuẩn hóa công đoạn sản xuất.
Kỹ năng:
• Phân tích dữ liệu, đánh giá kết quả thử nghiệm và đưa ra giải pháp cải tiến.
• Xử lý vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình thử và sản xuất.
• Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và theo dõi tiến độ công việc.
• Giao tiếp, phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan.
• Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh; sử dụng thành thạo tin học văn phòng và hệ thống quản lý dữ liệu.
Thái độ & tố chất:
• Làm việc nhóm tốt, tin tưởng và tôn trọng lẫn nhau.
• Thích ứng nhanh, ham học hỏi và sẵn sàng tuân theo hướng dẫn công việc.
• Tích cực, chủ động tìm cơ hội cải tiến và chia sẻ kinh nghiệm.
• Cẩn trọng, tỉ mỉ, có trách nhiệm và đảm bảo tính chính xác trong tài liệu kỹ thuật.
• Tuân thủ tiêu chuẩn an toàn là ưu tiên hàng đầu.

• Thu nhập cạnh tranh, phù hợp với trình độ và kinh nghiệm.
• Đầy đủ chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Lao động.
• Được tham gia đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng phân tích và quản lý dự án.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển dài hạn trong tập đoàn.
• Các chế độ phúc lợi khác: thưởng lễ, Tết, thưởng niên hạn, nghỉ phép theo quy định...

1   Người

Trên 11 triệu đến 13 triệu

Toàn thời gian

20-11-2026