1. Nắm vững & triển khai tiêu chuẩn quy trình
Nghiên cứu, nắm vững và truyền đạt các tiêu chuẩn kỹ thuật, quy trình làm việc thống nhất trong phát triển mẫu và sản xuất hàng loạt giày dép theo yêu cầu của công ty và khách hàng.
Hướng dẫn, giải thích quy trình, tiêu chuẩn cho các bộ phận liên quan; đảm bảo mọi người hiểu và thực hiện đồng bộ, đúng quy cách.
Cập nhật kịp thời các thay đổi về tiêu chuẩn, quy trình; lưu trữ, quản lý tài liệu hướng dẫn một cách khoa học, dễ tra cứu.
2. Nắm vững quy trình PFC & cơ cấu sản phẩm
Nắm rõ quy trình PFC (Phát triển mẫu – Xác nhận – Sản xuất) từ giai đoạn nhận thiết kế, lập quy trình công nghệ, đến khi ra sản phẩm hoàn chỉnh; theo dõi tiến độ, phát hiện điểm nghẽn và đề xuất giải pháp đẩy nhanh tiến độ.
Hiểu sâu về đặc tính, ứng dụng, yêu cầu kỹ thuật của từng loại vật liệu, vải dệt, chỉ khâu, keo dính, khuôn dụng cụ (tooling), cấu trúc thiết kế đế giày và thân giày.
Phân tích tính khả thi của thiết kế; đề xuất điều chỉnh nếu có điểm chưa phù hợp với công nghệ sản xuất, vật liệu hoặc chi phí.
3. Phối hợp với Costing & IE
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Costing trong việc cung cấp thông tin về quy trình, vật liệu, công đoạn làm cơ sở tính toán chính xác giá thành sản phẩm.
Phối hợp với bộ phận IE phân tích quy trình sản xuất, cân bằng dây chuyền, xây dựng định mức thời gian và tiêu hao vật tư; đề xuất cải tiến nâng cao hiệu quả, giảm lãng phí.
Tham gia đánh giá tính hợp lý của định mức vật tư, thời gian lao động; đối chiếu với thực tế sản xuất và đề xuất điều chỉnh khi cần.
4. Theo dõi & hỗ trợ sản xuất
Theo dõi, giám sát việc thực hiện quy trình tại hiện trường; phát hiện các sai lệch so với tiêu chuẩn và hướng dẫn khắc phục kịp thời.
Giải đáp thắc mắc, hỗ trợ kỹ thuật cho dây chuyền sản xuất; xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến quy trình, vật liệu, cấu trúc sản phẩm.
Thu thập phản hồi từ hiện trường; tổng hợp kinh nghiệm, đề xuất cải tiến quy trình, vật liệu để nâng cao chất lượng và hiệu quả sản xuất.

Trình độ & Chuyên môn
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học, chuyên ngành Công nghệ Da giày, Công nghệ Vật liệu, Quản lý Công nghiệp, Kỹ thuật Sản xuất hoặc các ngành liên quan.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt — đủ khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, trao đổi thông tin với khách hàng và các bộ phận nước ngoài.
Kiến thức chuyên môn: Hiểu rõ quy trình phát triển sản phẩm, cấu trúc giày, đặc tính vật liệu, quy trình PFC; nắm cơ bản về Costing và IE trong sản xuất giày.
Kinh nghiệm
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành sản xuất giày dép; ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, phát triển sản phẩm, quản lý quy trình hoặc kỹ thuật.
Hiểu rõ các công đoạn chính: cắt vải, may thân, dán đế, hoàn thiện; nắm vững tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm giày thể thao.
Có kinh nghiệm phối hợp với bộ phận Kỹ thuật, Sản xuất, Costing, IE trong quá trình triển khai sản phẩm mới.
Kỹ năng chuyên môn
Nắm vững tiêu chuẩn, quy trình sản xuất; phân tích được tính khả thi của thiết kế, vật liệu, đề xuất cải tiến phù hợp.
Giao tiếp rõ ràng, truyền đạt dễ hiểu; hướng dẫn quy trình, tiêu chuẩn cho nhân viên hiện trường hiệu quả.
Thu thập, tổng hợp thông tin tốt; phát hiện vấn đề nhanh chóng, đề xuất giải pháp thực tế, hiệu quả.
Sử dụng tin học văn phòng cơ bản để lập báo cáo, quản lý tài liệu.
Phẩm chất & Năng lực khác
Cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác; có trách nhiệm cao với thông tin, quy trình được giao.
Chịu được áp lực công việc; thường xuyên đi hiện trường, theo dõi thực tế sản xuất.
Trung thực, thẳng thắn; bảo vệ tiêu chuẩn chất lượng và quy trình công ty.
Tích cực học hỏi, cập nhật công nghệ, thiết kế mới; có tinh thần cải tiến liên tục.
Phối hợp tốt với nhiều bộ phận; lắng nghe và giải quyết vấn đề một cách xây dựng.

Thu nhập cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được đào tạo nâng cao chuyên môn về công nghệ sản xuất giày, quản lý quy trình, kỹ năng phối hợp quốc tế.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài.
Thưởng lễ, Tết, thâm niên và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của công ty.
Nghỉ phép và các chế độ khác theo quy định của pháp luật và công ty.

1   Người

Trên 11 triệu đến 13 triệu

Toàn thời gian

20-11-2026