NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1.Chấm công và quản lý dữ liệu thời gian làm việc
Thu thập, kiểm tra, đối chiếu dữ liệu chấm công, thời gian làm việc, nghỉ phép, tăng ca, vắng mặt… đảm bảo chính xác và hợp lệ.
Cập nhật, bảo quản và quản lý cơ sở dữ liệu thời gian làm việc trên hệ thống nội bộ; phát hiện và xử lý kịp thời các bất thường, sai lệch trong số liệu.
Lưu trữ hồ sơ, chứng từ liên quan đến thời gian làm việc một cách khoa học, an toàn và dễ tra cứu.
2.Tính toán tiền lương và chế độ chính sách
Tính toán chính xác tiền lương, phụ cấp, thưởng, các khoản khấu trừ và các chế độ theo quy định công ty và Luật lao động.
Đảm bảo việc tính toán được thực hiện đúng kỳ hạn, chính xác và bảo mật thông tin; giải đáp và hướng dẫn CBCNV các nội dung liên quan đến thu nhập, chế độ chính sách.
Kiểm tra, đối chiếu số liệu chi trả lương định kỳ trước khi trình duyệt và chi trả.
3.Lập báo cáo và phân tích dữ liệu C&B
Tổng hợp, phân tích và lập báo cáo chuyên sâu về tình hình thực hiện chính sách tiền lương, chi phí nhân sự, cơ cấu thu nhập và các chỉ số C&B khác theo yêu cầu.
Theo dõi biến động chi phí nhân sự; đề xuất số liệu và phân tích phục vụ việc xây dựng, điều chỉnh chính sách lương thưởng, phúc lợi của công ty.
Tham gia nghiên cứu, đề xuất và triển khai các giải pháp tối ưu hóa quy trình tính lương, chấm công nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
4. Hỗ trợ nghiệp vụ khác
Tham gia xây dựng, hoàn thiện quy chế, quy trình nghiệp vụ chấm công, tính lương và chế độ, chính sách.
Hỗ trợ công tác dịch thuật tài liệu chuyên môn nghiệp vụ của bộ phận khi được yêu cầu.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý cấp cao.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học các ngành quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan như quản trị kinh doanh, xuất nhập khẩu, chuỗi cung ứng,… hoặc các ngành thuộc khối kinh tế có liên quan.
Ngoại ngữ & Kỹ năng phần mềm:
Tiếng Anh giao tiếp.
Thành thạo MS Office.
Có thể dùng Power BI, AI là một lợi thế.

Thu nhập cạnh tranh, phù hợp trình độ, kinh nghiệm và trách nhiệm quản lý
Đầy đủ chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo Luật lao động
Được tham gia đào tạo nghiệp vụ, nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng quản lý
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển dài hạn trong tập đoàn quốc tế
Các chế độ phúc lợi khác: thưởng lễ, Tết, thưởng niên hạn, nghỉ phép theo quy định...

1   Người

Từ 9 triệu đến 11 triệu

Toàn thời gian

30-10-2026