A. Phát triển kinh doanh & quản lý khách hàng
- Chủ động lập kế hoạch tìm kiếm khách hàng, thiết lập cơ sở dữ liệu, tiếp xúc khách hàng tiềm năng, đối tác của công ty;
- Duy trì, quản lý mối quan hệ và chăm sóc, khai thác nguồn khách hàng cũ;
- Tiếp nhận và xử lý thông tin, yêu cầu từ khách hàng;
- Soạn thảo và chuẩn bị hồ sơ pháp lý, hồ sơ năng lực, báo giá, hợp đồng, phụ lục, thanh lý và gia hạn hợp đồng;
- Theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng, cập nhật và quản lý hồ sơ, chứng từ liên quan;
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ khách hàng và hồ sơ hợp đồng khoa học, đầy đủ;
- Chuẩn bị tài liệu thuyết trình, báo cáo và các công việc hành chính của Ban Kinh doanh;
- Phối hợp với các Đơn vị để đảm bảo xử lý công việc đúng tiến độ và đáp ứng yêu cầu của khách hàng;
B. Marketing & phát triển thương hiệu
- Phối hợp với các Đơn vị để phát triển ý tưởng, kế hoạch, xây dựng phát triển mảng hàng/ dịch vụ mới theo định hướng của Ban lãnh đạo Công ty;
- Phối hợp với bộ phận khác để gia tăng độ nhận diện thương hiệu và thực hiện các hoạt động marketing được phân công;
- Lập kế hoạch và triển khai các ý tưởng để tiếp cận khách hàng mục tiêu thông qua kênh truyền thông thích hợp như mạng xã hội, email, v.v...;
- Duy trì và chăm sóc website cũng như các kênh truyền thông của Công ty;
- Lập báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý;

- Trình độ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Thương mại hoặc các chuyên ngành liên quan;
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việc độc lập;
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales, Business Development, Marketing hoặc vị trí tương đương;
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Giám Định, Kiểm Định, Thử Nghiệm, Chứng nhận;
- Có kinh nghiệm triển khai Digital Marketing và phát triển nội dung trên các kênh trực tuyến;

• Mức lương và chế độ phúc lợi:
 Lương: từ 12.000.000 – 15.000.000 đ/tháng hoặc tùy theo năng lực;
 Phụ cấp: ăn trưa 50.000 đồng/ngày thực tế làm việc;
 Phụ cấp cước phí điện thoại theo quy định Công ty;
 Tham gia BHXH, BHYT, BHTNLĐ & BNN, BHTN theo quy định Luật BHXH và chế độ Bảo hiểm sức khỏe;
 Được xem xét tăng lương mỗi năm, tăng đột xuất theo năng lực thể hiện vượt trội;
 Thưởng hấp dẫn bao gồm: thưởng Lễ, Tết và thưởng cuối năm dựa trên hiệu quả kinh doanh;
 Được tham gia các khóa học chuyên môn và kỹ năng để phát huy tối đa năng lực cá nhân;
 Được hưởng chính sách phúc lợi: hiếu hỉ, sinh nhật cá nhân, thưởng các dịp lễ tết, du lịch hàng năm và các hoạt động tập thể do công ty tổ chức…

1   Người

Trên 13 triệu

Toàn thời gian

31-08-2026