1. Tuyển dụng & Đào tạo
• Nắm bắt nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và triển khai các hoạt động tuyển dụng
• Đảm bảo tuyển đúng người – đúng vị trí – đúng thời điểm.
• Tổ chức các khóa học nội bộ.
2. Chính sách & chế độ
• Xây dựng và cập nhật hệ thống chính sách, quy định, quy trình, chế độ nhân sự trong công ty (bao gồm: Nội quy lao động, quy chế lương thưởng...).
• Đảm bảo hệ thống lương - thưởng tuân thủ theo các quy định của pháp luật
3. Truyền thông nội bộ & phát triển văn hóa
• Lên kế hoạch và tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên: sinh nhật, team-building, CLB thể thao, year-end party…
• Hỗ trợ truyền thông nội bộ nhằm lan tỏa văn hóa doanh nghiệp tích cực, xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, hiệu quả.
4. Hành chính
• Phụ trách công tác quản lý hành chính: ISO, CCDC, trang thiết bị văn phòng, cơ sở hạ tầng và các nhiệm vụ hành chính khác.
• Quản lý và đề xuất các giải pháp vận hành hành chính tối ưu, hiệu quả, nhanh chóng và tiết kiệm chi phí.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật và các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Từ 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí hành chính nhân sự tổng hợp hoặc vai trò tương tự.
Kiến thức chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel, Email, Outlook,…)

Kỹ năng:
• Kỹ năng thuyết trình tốt
• Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng làm việc nhóm
Phẩm chất cá nhân:
• Trung thực, cẩn thận, cầu tiến.
• Chủ động, hợp tác.
• Có trách nhiệm với công việc và cam kết phát triển lâu dài

Tại ESEC, bạn sẽ tìm thấy môi trường lý tưởng để phát triển – cả về chuyên môn lẫn cá nhân.
• Bạn sẽ được truyền cảm hứng từ những dự án đầy ý nghĩa mà ESEC thực hiện: các dự án bền vững, hoạt động xanh và hoạt động hướng đến cộng đồng.
• Cơ hội làm việc với các tập đoàn hàng đầu thế giới như IBM, AVEVA, ETAP, Schneider, Siemens, ABB cùng nhiều khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài.
• ESEC đề cao tinh thần “làm chủ” trong công việc – khuyến khích sự sáng tạo, chủ động và tập trung vào hiệu quả.
• Bạn cũng sẽ được tận hưởng một môi trường làm việc với:
o Các chuyến outing, câu lạc bộ thể thao & tiệc YEP
o Thưởng lễ, doanh thu, thưởng thâm niên
o Các hoạt động gắn kết nhân viên và văn hóa doanh nghiệp
o Nhân sự trẻ, năng động, sáng tạo
Bởi vì tại ESEC, bạn không chỉ là một nhân viên – bạn là một phần của đại gia đình ESEC.

1   Người

Trên 13 triệu

Toàn thời gian

30-11-2025