- Tham gia vào chương trình đào tạo chuyên sâu, bao gồm kiến thức sản phẩm, nghiệp vụ, và quản lý.
- Làm việc trực tiếp tại các đơn vị, chi nhánh để nắm bắt kinh nghiệm thực tế.
- Thực hiện thực hiện công việc dưới sự hướng dẫn của các quản lý nhiều kinh nghiệm, nhằm phát triển kỹ năng quản lý và giải quyết vấn đề.
- Tham gia vào quy trình luân chuyển giữa các phòng ban, nhằm hiểu rõ hơn về hoạt động của toàn bộ doanh nghiệp.

LỘ TRÌNH ĐÀO TẠO:
- Giai đoạn 1: (Dự kiến 02 tháng) Học việc và bố trí công việc tập sự tại các đơn vị của Tập đoàn
- Giai đoạn 2: Làm việc thực tế tại các Cửa hàng Hoa Sen Home trên toàn quốc
- Giai đoạn 3: Đào tạo và bổ nhiệm Cửa hàng Trưởng Cửa hàng Hoa Sen Home trên toàn quốc
- Giai đoạn 4: Đào tạo và bổ nhiệm Giám đốc Chi nhánh Tỉnh trên toàn quốc

(Khung chương trình chi tiết sẽ được trao đổi khi đạt phỏng vấn và được phân vào đơn vị phù hợp; Thời gian đào tạo từng giai đoạn có thể được điều chỉnh tùy thực tế bố trí công việc)

- Sắp/đã tốt nghiệp Đại học/Sau Đại học với xếp loại học lực Tốt, thuộc khối ngành Kinh tế, Tài chính, Ngoại thương, Quản trị Kinh doanh, Marketing,... và các chuyên ngành khác có liên quan tới công việc đảm nhiệm.
- Sử dụng được các công cụ tin học văn phòng và/hoặc các phần mềm chuyên dụng có liên quan đến công việc
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh hoặc tiếng Hoa (IELTS: từ 5.0/ TOEFL: từ 57 điểm/ TOEIC: từ 550 điểm trở lên/ Hoặc các chứng chỉ khác tương đương/ Đối với tiếng Hoa: Chứng chỉ HSK 4 trở lên hoặc tương đương)
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phân tích tốt
- Kỹ năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm
- Ứng viên đã từng thực tập, cộng tác các dự án, kinh doanh là một lợi thế
- Tính linh hoạt cao, năng động, chấp nhận thay đổi nơi làm việc theo đúng Lộ trình đào tạo đề ra
- Phù hợp với Văn hóa Tập đoàn Hoa Sen: "Trung thực - Cộng đồng - Phát triển" của Tập đoàn Hoa Sen.

- Học tập, làm việc và phát triển tại một trong những doanh nghiệp lớn hàng đầu ngành VLXD của Việt Nam; nhiều năm liền nằm trong danh sách Nhà tuyển dụng Yêu thích (bầu chọn bởi Careerviet) với môi trường chuyên nghiệp, năng động
- Đồng hành cùng doanh nghiệp có chiến dịch CSR (chương trình Mái Ấm Gia Đình Việt) thuộc Top 1 ngành VLXD Việt Nam
- Các chế độ phụ cấp - đãi ngộ: Điện thoại, cơm, công tác phí, chỗ lưu trú...Theo chính sách chung dành cho CBNV của Tập đoàn.
- Thu nhập: Từ 12 đến 15 triệu/tháng + thưởng hiệu quả tích lũy 10 triệu/tháng theo điều kiện (*) lên đến 360 triệu/kỳ đánh giá
(*) Kỳ đánh giá: 3 năm 1 lần
+ Điều kiện nhận: Được bổ nhiệm Cửa hàng Trưởng và hoàn thành kết quả công việc được giao
+ Thời gian nhận: Trong vòng 1 năm sau kỳ đánh giá đạt

20   Người

Trên 11 triệu đến 13 triệu

Toàn thời gian

30-11-2024