- Tìm kiếm các nhà phân phối nguồn hàng nhập của công ty, hoặc kinh doanh các ngành khác.

- Nam/Nữ tuổi từ 22 - 35
- Trình độ: Cao đẳng trở lên. Có 01 năm kinh nghiệm về tìm kiếm các nhà phân phối nguồn hàng nhập của công ty, hoặc kinh doanh các ngành khác.

- Mức lương : 7 triệu – 10 triệu.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến, được huấn luyện đào tạo nghiệp vụ chuyên môn.
- Chế độ phúc lợi tốt (BHXH, Bảo hiểm tai nạn 24/24, lương theo hiệu quả Kinh doanh hàng tháng (Lương KPI-P3).
- Chính sách tham quan du lịch: Tổ chức tham quan du lịch cho toàn thể CBCNV Công ty : 01 lần/năm.
- Thưởng tháng 13 hàng năm : Căn cứ vào kết quả đánh giá KPI hàng tháng trong năm, phòng Nhân sự sẽ đề xuất thưởng tháng 13, 14 và 15 hằng năm theo kết quả kinh doanh của công ty.
- Tặng quà sinh nhật: Tặng quà hoặc tiền có giá trị là : 500.000 đồng (Năm trăm nghìn đồng).
- Thưởng dịp Tết Dương Lịch; 30/04; 02/09; ngày thành lập công ty; căn cứ vào kết quả hoạt động kinh doanh công ty sẽ thưởng tối thiểu là : 500.000 đồng(Năm trăm nghìn đồng)/nhân viên/dịp.
- Đám cưới: Tặng quà cưới cho CBCNV như sau : 10.000.000 VNĐ (Mười triệu đồng)
- Thai sản: Hỗ trợ thai sản cho nhân viên nữ : 20.000.000 VNĐ (Hai mươi triệu đồng)
- Thăm bệnh: Nhân viên bị bệnh điều trị tại bệnh viện sẽ được công ty tổ chức thăm và động viên với số tiền như sau : 500.000 VNĐ (Năm trăm nghìn đồng)
- Ngày Quốc tế Phụ Nữ/ Phụ nữ Việt Nam: Tặng quà với giá trị là : 500.000 đồng/phần quà/ngày .(Năm trăm nghìn đồng)
- Ngày quốc tế thiếu nhi/Tết trung thu : Công ty tặng quà cho các con em CBCNV là thiếu nhi với trị giá là : 500.000 VNĐ/con CBCNV. Bố mẹ là CBCNV Công ty được nghỉ sớm 01 giờ trước thời gian kết thúc làm việc.
- Chính sách đào tạo: Tổ chức cho nhân viên tham gia các chương trinh đào tạo theo đề xuất của phòng Nhân sự và nguyện vọng của nhân viên.
- Thưởng sáng kiến/cải tiến.
- Thưởng tinh thần hỗ trợ đồng nghiệp.
- Tổ chức Tất niên hằng năm và tổ chức tiệc hàng tháng

3   Người

Thoả thuận

Toàn thời gian

30-03-2018