- Vị trí: Nhân viên kinh doanh
- Bộ phận: Kinh doanh
Vai trò:
- Thực hiện sứ mạng trao tổ ấm bình yên bằng cách tư vấn các giải pháp nhà ở phù hợp cho khách hàng.
- Kết nối giữa Chủ Đầu Tư dự án với Khách hàng.
Nhiệm vụ:
-Thực hiện và tuân thủ các quy chế, nội quy công ty
- Tinh thần làm việc nhóm
- Am hiểu sản phẩm sản phẩm của doanh nghiệp và thị trường
- Thực hiện theo kế hoạch kinh doanh của phòng kinh doanh đề ra
- Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng
- Tư vấn và chốt Sale
- Chăm sóc khách hàng hậu bán hàng
- Hoàn thành chỉ tiêu đề ra
- Báo cáo và chịu trách nhiệm với kết quả công việc trước cấp quản lí
- Tham gia các khóa đào tạo dành riêng cho NVKD
- Tham gia các hoạt động, phong trào do công ty tổ chức
- Chủ động chuẩn bị phương tiện và các công cụ phục vụ cho công việc

- Nam/nữ tuổi từ 20 đến 30, ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài Chính –Marketing.
- Yêu thích nghề kinh doanh, có kinh nghiệm kinh doanh 01 năm trở lên, ưu tiên những ứng cử viên đã có kinh nghiệm bán hàng telesales các ngành bảo hiểm, dịch vụ
- Có khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng; khả năng thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng.
- Thái độ làm việc tích cực, chăm chỉ, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm, chủ động và nhiệt tình trong công việc.
- Tự tin, có khả năng trình bày trước khách hàng, tác phong làm việc chuyên nghiệp.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
- Ưu tiên các ứng viên chưa lập gia đình.

- Hoa hồng trên 1-2% giá trị sản phẩm
- Thưởng nóng giao dịch theo tuần, theo tháng
- Xét tăng lương liên tục 2 tháng/ lần
- Cơ hội thăng tiến rộng mở lên các vị trí chuyên viên kinh doanh, trưởng phòng kinh doanh, Giám đốc sàn kinh doanh, Giám đốc chi nhánh, CCO, CEO
- Kí hợp đồng lao động, thực hiện các chính sách BHXH, BHYT, BHTN
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty
- Được cấp phát đồng phục miễn phí
- Nghỉ 4 ngày trong tháng
- Được đào tạo kỹ năng, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên
- Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp
-Mô hình làm việc Team Work, đồng nghiệp thân thiện và luôn hỗ trợ nhau hết mình
- Được công ty cung cấp nguồn DATA khách hàng, công cụ và các kênh tìm kiếm khách hàng tiềm năng
- Du lịch nghỉ mát 2-3 lần/ năm, lương tháng 13, tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tặng quà và thưởng cho các nhân viên vào trong các dịp lễ
- Hỗ trợ mua vé máy bay về quê và mua nhà ở cho nhân viên
- Tham gia thường xuyên vào các chương trình thiện nguyện và hoạt động công tác xã hội do công ty tổ chức
- Các hoạt động, phong trào tập thể: Teambuilding, giao lưu đá bóng, cầu lông nam nữ nội bộ và các công ty đối tác

15   Người

Thoả thuận

Toàn thời gian

15-01-2018