- Thực hiện theo dõi chấm công của nhân viên trong công ty

- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên

- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã thống nhất từng tháng và khi có phát sinh

- Tổ chức công tác tuyển dụng: Thông báo tuyển dụng; đăng tin tuyển dụng; tổ chức phỏng vấn, cập nhật danh sách trúng tuyển, theo dõi hồ sơ nhận việc, theo dõi danh sách học việc/thử việc

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

- Thử việc 2 tháng

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự là 1 lợi thế

- Năng động, tự tin, hoạt bát

- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng tốt

- Vi tính văn phòng tốt

- Lương: Lương CB+Phụ cấp (7.000.000 VNĐ)+ Thưởng (tháng/quý/năm)
- Được ký hợp đồng chính thức sau 2 tháng thử việc
- Được đóng bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của Nhà nước
- Được thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13
- Được nghỉ lễ theo Luật lao động
- Được tham gia Teambuilding hằng năm, du lịch, sinh nhật và các ngày hội khác của công ty tổ chức
- Được đào tạo nghiệp vụ trước khi chính thức bắt đầu công việc
- Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị làm việc
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp có sự phát triển và thân thiện
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng

2   Người

Thoả thuận

Toàn thời gian

30-04-2021