- Trực tiếp thực hiện công tác thẩm định, tái thẩm định các hồ sơ vượt quyền phán quyết của các đơn vị kinh doanh.
- Thẩm định phương án, dự án đầu tư trái phiếu doanh nghiệp được thực hiện tại các Đơn vị kinh doanh theo quy định về đầu tư trái phiếu doanh nghiệp của Ngân hàng từng thời kỳ.
- Phân tích tài chính Doanh nghiệp (không bao gồm các Định chế Tài chính), khả năng trả nợ trong nghiệp vụ đầu tư, bảo lãnh, nhận cầm cố/thế chấp và repo Chứng khoán Nợ Doanh nghiệp.
- Đánh giá chất lượng tờ trình của các ĐVKD từ đó đề xuất các biện pháp hỗ trợ nhằm cải tiến chất lượng thẩm định của hệ thống.
- Kiểm tra việc quản lý sau phê duyệt của các đơn vị kinh doanh.
- Tham gia đào tạo nghiệp vụ thẩm định cho toàn hệ thống Ngân hàng Bưu điện Liên Việt.
- Tham mưu cho lãnh đạo để trình cấp có thẩm quyền trong việc xây dựng chính sách tín dụng và các vấn đề liên quan khác khi có yêu cầu.
- Giải quyết các vướng mắc phát sinh của các Đơn vị kinh doanh liên quan đến nghiệp vụ tín dụng trong quyền hạn và báo cáo trực tiếp Trưởng phòng trong trường hợp vượt thẩm quyền.
- Nghiên cứu thông tin, trao đổi với khách hàng, đơn vị kinh doanh trong quá trình lập báo cáo - tờ trình thẩm định nhằm tìm biện pháp tư vấn phù hợp nhất.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng trở lên .
Thành thạo tin học cơ bản và tin học văn phòng.
Ưu tiên các ứng viên mới tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính loại Khá/Giỏi; hoặc có kinh nghiệm làm việc tại vị trí ứng tuyển/các vị trí tương đương từ 01 năm trở lên. Ưu tiên đối với ứng viên có hiểu biết/kinh nghiệm về nghiệp vụ Ngân hàng.
Am hiểu lĩnh vực tín dụng, thẩm định khoản cấp tín dụng, phân tích Tài chính doanh nghiệp; có các kiến thức pháp luật phục vụ yêu cầu công việc.
Có khả năng làm việc nhóm.
Có khả năng chịu áp lực công việc, làm việc cường độ cao.
Có khả năng đi công tác xa trong thời gian theo yêu cầu công việc.
Có khả năng phân tích, đánh giá, tổng hợp và dự báo;
Bảo mật

1. Ngày phép: Người lao động làm việc cho Ngân hàng đủ 12 tháng sẽ được nghỉ tối thiểu 12 ngày phép năm có hưởng lương + nghỉ phép thâm niên (01 ngày/mỗi 02 năm thâm niên).
2. Bảo hiểm LienVietPostBank: Ngoài việc được tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo mức nêu trên, CBNV còn được tham gia chương trình bảo hiểm Tai nạn và sức khỏe toàn diện kể từ ngày được tiếp nhận chính thức (Ngân hàng chi trả 100% phí tham gia bảo hiểm Tai nạn sức khỏe)
3. Chế độ nghỉ mát hàng năm
4. Chế độ khám sức khỏe hàng năm
5. Chi tiền sinh nhật (400.000 đồng/CBNV/năm)
6. Chi tiền 8/3 và 20/10 đối với CBNV nữ
7. Chi tiền thăm hỏi sức khỏe đối với CBNV ốm đau (500.000 đồng/lần)
8. Thưởng: Căn cứ vào kết quả kinh doanh thực tế, Ngân hàng sẽ có mức thưởng phù hợp, thông thường bao gồm các dịp:
o Sinh nhật Ngân hàng (28/03)
o Dịp nghỉ lễ 30/04 - 01/05
o Quốc khánh 02/09
o Tết Dương lịch
o Tết Âm lịch
o Thưởng đột xuất theo kết quả kinh doanh của Ngân hàng và thành tích nổi bật của Đơn vị.
9. Chế độ đào tạo:
o Đào tạo tân tuyển
o Đào tạo chuyên sâu

3   Người

Từ 9 triệu đến 11 triệu

Toàn thời gian

30-10-2019