"- Theo dõi hồ sơ BHXH, BHYT, BHTN và thực hiện các chế độ cho nhân viên
- Chấm công, tính lương và quyết toán thuế TNCN cho nhân viên
- Triển khai và kiểm soát các chính sách và quy trình nhân sự
- Tổng hợp các dữ liệu, chuẩn bị các báo cáo nhân sự định kỳ.
- Theo dõi việc tuyển dụng, đón tiếp nhân viên mới và hợp đồng lao động nhân viên của bộ phận liên quan
- Quản lý hồ sơ nhân viên
- Chuẩn bị tài liệu/dữ liệu để theo dõi chỉ số KPI trong lĩnh vực nhân sự liên quan hoặc để xuất giải pháp cho các tình huống xảy ra
- Phối hợp với các đồng nghiệp, quản lý nội bộ hoặc đại diện đối tác để hoàn thành các nhiệm vụ đề ra
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc và theo phân công của quản lý các cấp
"

"- Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học ngành nhân sự hoặc quản trị kinh doanh, luật…
- Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm trong ngành Nhân sự
- Thái độ: Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ
- Kỹ năng vi tính: Word, Excel, PowerPoint
- Hiểu biết về Luật Lao động, các quy định nhân sự hiện hành.
- Hiểu biết về quy trình Nhân sự.
- Khả năng lập báo cáo, phân tích, tổng hợp.
- Giao tiếp tốt và kỹ năng truyền đạt thông tin tốt

"

"- Mức lương: thỏa thuận và tương xứng với năng lực.
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng… phục vụ tốt nhất cho công việc.
- Được đào tạo, nâng Cao về chuyên môn, Kỹ năng nghiệp vụ và các Kỹ năng mềm khác.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp Luật
"

5   Người

Từ 9 triệu đến 11 triệu

Toàn thời gian

20-01-2019