Quản lý khách hàng:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng nhằm hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng và cung cấp các giải pháp phù hợp.
Là đầu mối liên hệ để giải đáp các thắc mắc của khách hàng, đảm bảo chất lượng dịch vụ và mức độ hài lòng cao.
Thường xuyên gặp gỡ khách hàng để trao đổi về nhu cầu tuyển dụng hiện tại và trong tương lai.
Tìm kiếm và quản lý ứng viên:
Tìm kiếm, tiếp cận và thu hút ứng viên tiềm năng thông qua nhiều kênh khác nhau (website tuyển dụng, mạng xã hội, networking, v.v.).
Thực hiện phỏng vấn để đánh giá trình độ, kỹ năng và mức độ phù hợp của ứng viên với yêu cầu của khách hàng.
Tư vấn định hướng nghề nghiệp và cung cấp thông tin thị trường cho ứng viên.
Quy trình tuyển dụng toàn diện (End-to-End Recruitment):
Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ đăng tin tuyển dụng, sàng lọc, phỏng vấn đến thương lượng offer và hỗ trợ ứng viên nhận việc.
Sắp xếp và điều phối lịch phỏng vấn, cập nhật phản hồi và quản lý kỳ vọng của cả khách hàng lẫn ứng viên.
Kinh doanh & Phát triển khách hàng:
Tìm kiếm và phát triển cơ hội kinh doanh mới thông qua networking, gọi điện cold call và giới thiệu từ khách hàng.
Thương lượng các điều khoản hợp tác với khách hàng mới và khách hàng hiện tại.

Open cho sinh viên mới tốt nghiệp hoặc thực tập sinh.
Giao tiếp tiếng Anh tốt (bắt buộc), biết tiếng Trung là một lợi thế.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc kinh doanh/bán hàng là một lợi thế.
Hiểu biết về quy trình tuyển dụng và các phương pháp tuyển dụng hiệu quả là một lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt, cả bằng lời nói và văn bản.
Có khả năng làm việc trong môi trường năng động.
Chủ động trong công việc, có kỹ năng đàm phán tốt.

Tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT) dành cho nhân viên chính thức theo quy định của Nhà nước.
Cơ hội đào tạo và phát triển kỹ năng, chuyên môn.
Hoạt động gắn kết hàng quý như team building, sự kiện thể thao và các hoạt động nội bộ khác.

10   Người

Từ 7 triệu đến 9 triệu

Toàn thời gian

30-06-2026